Náplň práce
                        -	Podpora HR manažerky
-	Zajištění všech operativních potřeb v rámci oddělení HR
-	Nábor zaměstnanců dle potřeb jednotlivých oddělení
-	Zajištění související administrativy – vedení osobních záznamů jednotlivých zaměstnanců, sepisování pracovních smluv, jejich změny a ukončení 
-	Komunikace s personálními agenturami
-	Evidence a kontakt se státními úřady
-	Správa zaměstnanců v docházkovém systému
-	Příprava podkladů pro mzdy 
-	Zajištění školení dle rozvojových plánů, evidence školení
-	Objednávání kancelářských potřeb
-	Další dílčí úkoly
                        
                        
                        
Požadavky
                        -	SŠ/VŠ vzdělání
-	Komunikativní znalost AJ podmínkou
-	Praxe v oblasti personalistiky nutností
-	Znalost zákoníku práce 
-	Dobrá znalost Microsoft Office 
-	Organizační schopnosti, aktivní přístup, komunikativní dovednosti
                        
                        
                        
Nabízíme
                        -	Práci ve stabilní prosperující společnosti
-	Odpovídající finanční ohodnocení
-	13. plat (rozdělen na odměnu za docházku a za hospodářský výsledek)
-	Příspěvek na penzijní připojištění (po 1 odpracovaném roce)
-	Unišeky (1500 ročně)
-	Odměny za odpracované roky, odměny k životnímu jubileu
-	5 týdnů dovolené
-	Stravenky
                        
                        
                        
Další informace
                        V případě zájmu prosím reagujte na danou pozici a přiložte svůj životopis. Případně volejte na tel. 721 260 396. 
                        
                    
                        Odpovědět na inzerát